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2016-05-17 14:41:15
澳洲十大就業前景最好的專業

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澳大利亞GDP世界第13位,人均GDP世界第6(高于美國、英國),再加上澳大利亞國內福利的吸引,去澳大利亞留學成為了眾多同學們心目中的樂土。在考慮過眾多因素決定去澳大利亞留學之后,同學們就要開開始考慮自己去選擇什么專業,當然同學們在選擇專業上首要考慮的是適合自己的,其次就是要看澳大利亞哪些行業就業前景好,下面為大家盤點2014年澳大利亞留學就業前景較好的十大專業:

1. 會計
會計這個職業不管是在哪個行業都是少不了的,作為多年來的緊缺職業,吸引了大部分中國學生來澳留學?;峒譜ㄒ當弦島笮枰ü鼵PA,IPA或者ICAA的職業評估才可以提出移民申請,最直接的辦法是雅思A類4個7,或者雅思4個6加上Professional Year。職業選擇從普通會計、財務會計到稅務師、財務經理。通過職業評估以后可以參加CPA考試?;峒浦耙敵枰邐耐紡?,閱讀理解能力,基本的數學能力以及分析解決問題的能力。根據統計,平均周薪為$1287。當然大家畢業的時候不會有這么多,需要工作經驗的積累。

2. 工程
工程專業是相對容易移民的專業。本科即使是在國內的工程專業通過提交能力報告證明,雅思只需G類4個6,也可通過澳大利亞工程師協會(EA)的職業評估。工程師的方向很多,常見的有土木工程、機械工程、電氣工程等等,需要邏輯推理、系統分析以及復雜問題的解決能力。平均周薪為$1800。

3. IT
IT作為廣大男同學的首選,1月份開始職業評估要求1年工作經驗或者Professional year,不需要雅思成績。現在的IT專業由于采取每月等額分配名額制度,移民打分也是水漲船高,基本65分才可在短時間內獲得邀請。但是IT專業對學歷要求不高,即使專科以上,有符合評估的工作經驗也可以通過計算機協會的職業評估。一般IT的職業有軟件工程師、程序員、數據庫管理員等等,需要有編程系統分析能力,判斷決策能力。平均周薪為$1400。

4. 建筑
建筑師在澳洲一直是很受歡迎的職業,也是移民專業。澳洲境內認可的建筑學學歷一般都需要讀到碩士,而建筑學的碩士需要專業背景,所以基本上獲得職業評估需要5年以上的學習。建筑專業又分為景觀建筑,城市規劃建筑等等方向,需要有邏輯推理能力、分析能力以及判斷決策能力。平均周薪為$1500。

5. 教育
教育學是廣大女同胞愿意選擇的專業。現在中學老師較為飽和,并且和小學教師一樣沒有辦法申請189獨立技術移民,所以幼教是現在教育學的首選。
教育學的難度在于入學雅思要求較高,平均都需要4個7以上,如果在澳洲境內或加拿大、愛爾蘭、新西蘭、美國讀的4年本科,那么畢業可以拿到教師職業評估。如果只是在澳洲境內讀了2年碩士,那么必須考到A類雅思聽力口語8分,寫作閱讀7分才可獲得職業評估。這不僅要求學生有較高英語水平,還需要有耐心、溝通協調能力。平均周薪為$1100。

6. 護理
護理也是廣大女同胞們的首選之一。同樣護理對英語要求較高,畢業后需要雅思A類4個7獲得職業評估。如果在國內已經有相關的經驗或學習背景,可選擇不同類別的課程,詳細就要具體咨詢了?;だ磣ㄒ檔鬧耙搗止そ舷?,需求量很高,對從業人員的溝通能力、表述能力、聆聽能力都有很大的考驗。平均周薪為$1100。

7. 社會工作者
很多同學不會想到這個專業也是可以移民的,而且如果在澳洲境內讀本科,職業評估不需要雅思成績,如果只讀了2年碩士,就需要雅思A類4個7。社會工作者需要真正的熱愛服務行業,有較強的社交洞察力和表述能力。對于善于交際并且有志于服務社會的同學們來說是很好的移民途徑。平均周薪為$1026。

8. 精算
精算師是一個充滿挑戰的高端行業,這個專業無論在哪個國家都是受歡迎的高薪職業。由于對數學邏輯能力要求非常高,難度也很大。精算的職業評估需要一年工作經驗,方向有風險評估員,產品開發,之后可申請移民。周薪為$1532。

9. 心理學
心理學家在澳洲也是備受尊敬的職業。入學雅思要求較高,需要雅思7分以上,學習過程由于英語要求高難度也較大,需要有溝通能力、洞察力、邏輯推理能力。只要順利畢業可獲得職業評估。心理學的碩士是要求專業背景的。周薪約為$1150。

10. 醫學
在平均高薪榜的前十名里有7個是跟醫學相關的,足以證明醫生這個行業在澳洲的地位。但是醫學時間長,學費貴,讓很多學生望而卻步。從業前必須在澳洲醫學委員會注冊,雅思A類4個7。學習醫學需要較高的英語能力,閱讀理解能力,復雜問題解決能力以及判斷決策能力。專業方向也十分廣泛,從普通科到專科到外科。周薪平均在$1600。
眾多的專業中,有沒有適合你的呢?提醒:在選擇專業的時候一定要謹慎,不能只看排名,排名固然重要但是適合自己的才是最重要的。最后祝愿大家的留學夢早日實現。
 


澳洲未來5年就業趨勢

在未來五年里,澳洲就業市場將變得越來越依賴納稅人的資助,采礦業和制造業裁員,但衛生、教育和福利工作人員的隊伍將擴大。

  一份新的政府報告顯示,到2018年,45%的新工作都將出現在衛生、教育、公共管理和安全部門——也就是那些以政府支持和監管為主的行業——其它部門的就業機會將減少。

  德勤(Deloitte Access Economics)主管理查森(Chris Richardson)表示,這將會成為一個明顯的轉變。“我們正在看到勞動力換崗——采礦業就業市場越來越停滯,而受益于公共資金快速增長的行業,就業機會不斷增長。”

  皇家墨爾本理工大學(RMIT)的經濟學教授戴維森(Sinclair Davidson)說:“依賴于政府的勞動力比重加大,意味著私營部門的納稅人減少,想要獲得更高稅收就會面臨更大的壓力。特別是,我們將聽到主張提高GST的呼聲提高,因為有很多衛生和教育崗位都獲得了州政府的預算支持。”

  在未來五年內,私營部門的主要行業將流失5萬5400個就業機會,涉及制造業、采礦業、農業、林業和漁業。

  根據就業部的報告,隨著資源熱潮從投資轉向生產,礦業部門將在未來五年內失去了4.5%的員工,或大約4萬個崗位。相比之下,學校教育部門將創造出5.9萬個工作機會,而醫藥服務部門將創造出4.9萬個新崗位。衛生保健與社會服務部門將在未來五年內新增22.9萬名工作者,增長率高達16.3%,是所有行業中最強勁的。

  在此期間,就業增長將加速至7.2%,相比過去五年為6.5%,但這一增長仍不足以實現艾伯特的競選承諾——在五年內創造100萬個工作崗位。

  就業部門預計,未來五年將新增83.8萬個就業崗位,但補充說明道,這一預測“或許并沒有完全考慮到”政府廢除礦稅、碳稅以及繁文縟節的政策。

  理查森說,雖然采礦業將保持盈利,但就業必然要下跌,因為大項目都已經完成了。

  報告還顯示,71%的人在大學畢業后的四個月之內找到工作,相比2009年的79.2%有所下降。研究生在畢業后四個月內找到工作的機率從86%下滑至81%,采礦業崗位占所有就業崗位的2.4%左右,在截至2013年的五年里飆升了近10萬個,但仍比衛生、社會工作以及公共管理部門的崗位少37.3萬個。

 

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